成為企業(yè)家是許多民營 鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)老板的夢想，現(xiàn)在與未來，市場對鋼結(jié)構(gòu)建筑期待很高，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展前景巨大，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)在合法經(jīng)營，追求發(fā)展的同時，民營鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)老板們想要成為真正的企業(yè)家不是不無可能，而是只要堅持不渝，努力把企業(yè)打造成同行品牌企業(yè)，并具備以下七點(diǎn)精神，成為企業(yè)家之夢指日可待。 一、冒險精神
冒險是所有企業(yè)家精神的天性。沒有甘冒風(fēng)險和承擔(dān)風(fēng)險的魄力，就不可能成為企業(yè)家。企業(yè)創(chuàng)新與風(fēng)險是并生存的，要么成功，要么失敗。所以鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)老板要想成為企業(yè)家首決條件就是具有敢于冒險的字精神，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)膸ьI(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大。
二、創(chuàng)新精神
創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂。一家企業(yè)能否在市場競爭中持續(xù)創(chuàng)新，維持向上發(fā)展勢頭，才是企業(yè)長遠(yuǎn)生存的根本，而創(chuàng)新必須成為企業(yè)家的本能從產(chǎn)品創(chuàng)新到技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、組織形式創(chuàng)新等等。而鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)老板最終能成為企業(yè)家的不但善于識人用人，使企業(yè)創(chuàng)新意識超前，而且自身艱苦工作。
三、敬業(yè)精神
敬業(yè)是每位企業(yè)家精神的動力。需要老板們不停地工作，成為生活中不可或缺的組成部分。對事業(yè)的忠誠和責(zé)任，這是成為企業(yè)家的必要條件之一。
四、合作精神
具備合作精審是企業(yè)家優(yōu)良品質(zhì)的體現(xiàn)。企業(yè)家不是超人，企業(yè)家在重大決策中實行集體行為而非個人行為。盡管偉大的企業(yè)家表面上常常是一個人的表演，但真正的企業(yè)家其實是擅長合作的，而且這種合作精神需要擴(kuò)展到企業(yè)的每個員工。
五、執(zhí)著精神
執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)面臨的困難許多工作，但老板們只有堅持不懈持續(xù)不斷地創(chuàng)新，以夸父追日般的執(zhí)著，咬定青山不放松，才可能穩(wěn)操勝券。
六、誠信精神
誠信是企業(yè)家精神的基石。誠信是專做工程的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)的立身之本，是在市場上立足之本，而誠信是鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)老板們是絕對不能妥協(xié)的原則。要講信用，賺文明錢。
七、學(xué)習(xí)精神
市場變化日新月異，在各種信息傳播很快的今天，不斷學(xué)習(xí)是成為鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)家的關(guān)鍵，老板們通過學(xué)習(xí)修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，同時帶領(lǐng)整個企業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)，共同奮發(fā)向上。
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